ვაკანსია

ვაკანსიის დასახელება
ადგილმდებარეობა
განაცხადის მიღების ვადა

ფინანსური ანგარიშგებისა და საბარათე გადახდების რეპორტინგის განყოფილების უფროსის მოადგილე

ქ. თბილისი

01 ოქტომბერი, 2026

სს „ბანკი ქართუ“ აცხადებს ვაკანსიას ფინანსური ანგარიშგებისა და საბარათე გადახდების რეპორტინგის განყოფილების უფროსის მოადგილის თანამდებობაზე. 

პლასტიკური ბარათების დეპარტამენტი / ფინანსური ანგარიშგებისა და საბარათე გადახდების რეპორტინგის განყოფილება.
ადგილმდებარეობა: ქ.თბილისი 

ფუნქციები და მოვალეობები: 

  • Visa/MC/UPI საერთაშორისო სისტემებთან ანგარიშსწორება. ანგარიშსწორების ფაილის გაშიფვრა და პროგრამული ასახვა;
  • პარტნიორ ბანკებთან ანგარიშსწორება, საკორესპონდეციო ანგარიშზე ასახული ანგარიშსწორების თანხების შედარება ბანკის შიდა გატარებებთან პროგრამული ასახვის ინიცირება;
  • ანგარიშსწორების პროცესისთვის საჭირო ფინანსური გატარებების შესრულება;
  • ანგარიშსწორებისთვის საჭირო სატრანზიტო ანგარიშების კონტროლი და გასწორება;
  • Visa და MC საერთაშორისო სისტემებთან კვარტალური რეპორტების წარმოება;
  • საბარათე ტრანზაქციების (იშუინგი/ექვაირინგი) დამუშავება და პროგრამული ასახვა;
  • საბარათე ბიზნესის ფინანსური შედეგების ანალიზი და კონტროლი;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
სავალდებულო: 

  • უმაღლესი განათლება;
  • მსგავს პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება;
  • Microsoft Office-ის პროგრამების ცოდნა;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: 

  • სასურველი: ფინანსური მათემატიკა.

სხვა სავალდებულო უნარები და თვისებები: 

  • ორგანიზაციული უნარები;
  • გუნდური მუშაობის უნარი;
  • პასუხისმგებლობისა მაღალი გრძნობა.

დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გადადით ლინკზე და გაგვიზიარეთ ინფორმაცია: https://cartubank.selfrecruit.ge/s/g51t

CV-ის გაგზავნა

დასაშვები ფაილის ფორმატები: PDF, DOC, DOCX

გაგზავნა

კორპორატიული ბანკირი

ქ. თბილისი

14 სექტემბერი, 2026

სს „ბანკი ქართუ“ აცხადებს ვაკანსიას კორპორატიული ბანკირის პოზიციაზე კორპორატიული ბიზნესის მომსახურების განყოფილებაში.
ადგილმდებარეობა: ქ.თბილისი


ფუნქციები და მოვალეობები:

  • ახალი პოტენციური კლიენტების მოზიდვა, საბანკო პროდუქტების (როგორც საოპერაციო, ასევე საკრედიტო) შეთავაზება;
  • კორპორატიული კლიენტების საკრედიტო განაცხადების განხილვა და პირველადი ინფორმაციის მოძიება;
  • ანალიტიკოსთან ერთად კლიენტის განაცხადის საფუძველზე პროექტის მომზადება და წარდგენა საკრედიტო კომიტეტზე განსახილველად;
  • სესხის გაცემისთვის სრულყოფილი დოკუმენტაციის მომზადება და სესხის გაცემის დადგენილი პროცედურების უზრუნველყოფა;
  • კლიენტების მოთხოვნის საფუძველზე მათი ბანკის არსებული საოპერაციო პროდუქტების სრული პაკეტით უზრუნველყოფა;

  • კლიენტის დახმარება საბანკო მომსახურებისას წარმოშობილი ნებისმიერი პრობლემის მოგვარების მიზნით;
  • არასტანდარტულ მოთხოვნებზე დროული რეაგირება და შესაბამისი კომუნიკაცია.
  • საკუთარი პორტფელის მართვა.


საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

სავალდებულო

  • უმაღლესი განათლება (საბანკო/საფინანსო/მენეჯმენტის/ეკონომიკური განხრით);
  • საბანკო-საფინანსო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება დაკრედიტების/გაყიდვების მიმართულებით;
  • მომხმარებელთა მომსახურების სტანდარტების ცოდნა, ბიზნეს კომუნიკაციის წარმოების უნარი;
  • ქართული ენის სრულყოფილად, ინგლისური და რუსული ენების მაღალ დონეზე ფლობა (როგორც წერილობითი, ასევე ვერბალური უნარები);
  • ეროვნული ბანკის რეგულაციების ცოდნა.

თვისებები:

სავალდებულო

  • მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა;
  • დროის ეფექტური მენეჯმენტი, ორგანიზებულობა, გამოხატული ყურადღება დეტალების მიმართ;
  • ინიციატივიანობა, კრეატიულობა, ზრუნვა თვითგანვითარებაზე;
  • გუნდური მუშაობის უნარი.

დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გადადით ლინკზე და გაგვიზიარეთ ინფორმაცია: https://cartubank.selfrecruit.ge/s/qOy7

CV-ის გაგზავნა

დასაშვები ფაილის ფორმატები: PDF, DOC, DOCX

გაგზავნა

IFRS ანგარიშგების განყოფილების სპეციალისტი

ქ. თბილისი

13 სექტემბერი, 2026

სს „ბანკი ქართუ“ აცხადებს ვაკანსიას IFRS ანგარიშგების განყოფილების სპეციალისტის თანამდებობაზე.

დეპარტამენტი: ანგარიშგებების დეპარტამენტი
განყოფილება: ფინანსური აღრიცხვის საერთაშორისო სტანდარტებით (IFRS) ანგარიშგების განყოფილება
ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, სათავო ოფისი

ფუნქციები და მოვალეობები:

  • ყოველთვიური, კვარტალური და წლიური შიდა/გარე ანგარიშგებების წარმოება IFRS მიხედვით;
  • სხვადასხვა ანალიტიკური და განმარტებითი ცხრილის წარმოება IFRS მოთხოვნების მიხედვით;
  • IFRS მიხედვით შიდა პოლიტიკების/მეთოდოლოგიების შემუშავებაში მონაწილეობის მიღება;
  • წლიური გარე აუდიტორული შემოწმების ფარგლებში აუდიტორთან ურთიერთობის კოორდინაცია;
  • ანგარიშგებების ავტომატიზაციის პროცესში აქტიური მონაწილეობა;
  • საქართველოს ეროვნული ბანკის მოთხოვნების შესაბამისად ანგარიშგების წარმოება.


საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
სავალდებულო:

  • უმაღლესი განათლება (ბაკალავრის ხარისხი) ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნესის მართვის მიმართულებით;
  • საოფისე პროგრამების (MS Word, MS Excel) მაღალ დონეზე ცოდნა;
  • ქართული და ინგლისური ენების მაღალ დონეზე ცოდნა.


სასურველი:

  • VBA, SQL, Python, R, Power BI-ს ცოდნა;
  • ფინანსური მათემატიკის, ეკონომიკის და სტატისტიკის ცოდნა;
  • ACCA/CFA პროგრამების კანდიდატი;
  • სამუშაო გამოცდილება ბანკში ან სხვა საფინანსო ორგანიზაციაში შესაბამისი განხრით.


უნარები და თვისებები:
სავალდებულო

  • ანალიტიკური აზროვნება;
  • მუშაობა არსებული პროცედურებისა და პრაქტიკის შესაბამისად;
  • დეტალებზე ორიენტირებულობა;
  • დროის ეფექტურად მართვის უნარი;
  • მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა.


სასურველი:

  • გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი.


დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გადადით ლინკზე და გაგვიზიარეთ ინფორმაცია: https://cartubank.selfrecruit.ge/s/Kbfl

CV-ის გაგზავნა

დასაშვები ფაილის ფორმატები: PDF, DOC, DOCX

გაგზავნა

აქტივ-პასივების მართვის განყოფილების მენეჯერი

ქ. თბილისი

13 სექტემბერი, 2026


სს „ბანკი ქართუ“ აცხადებს ვაკანსიას აქტივ-პასივების მართვის განყოფილების
მენეჯერის თანამდებობაზე.

დეპარტამენტი: ხაზინის დეპარტამენტი
განყოფილება: აქტივ-პასივების მართვის განყოფილება
ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, სათავო ოფისი

ფუნქციები და მოვალეობები:

  • აქტივებისა და ვალდებულებების სტრუქტურის ოპტიმიზაციაში მონაწილეობა მომგებიანობის, სტაბილურობისა და ზრდის მხარდასაჭერად;
  • ლიკვიდობის დაგეგმვის, მონიტორინგისა და სტრესტესტირების ზედამხედველობაში მონაწილეობა ნორმალურ და სტრესულ სიტუაციებში;
  • შიდა ლიკვიდობის ლიმიტებისა და საზედამხედველო კოეფიციენტების დაცვის უზრუნველყოფაში მონაწილეობა;
  • დაფინანსების სტრატეგიის მხარდაჭერა, მათ შორის დეპოზიტებისა და სესხების ფასწარმოქმნაში მონაწილეობა;
  • ბალანსის სტრუქტურასა და მოგებაზე ბაზრის განვითარების გავლენის შეფასებაში მონაწილეობა;
  • აქტივ-პასივების მართვის კომიტეტისთვის მასალების, ანალიზის, ანგარიშგებისა და რეკომენდაციების მომზადებაში მონაწილეობა;
  • აქტივ-პასივების მართვის კომიტეტის გადაწყვეტილებების დროული შესრულების მონიტორინგში მონაწილეობა;
  • ბალანსის პროგნოზების, ლიკვიდობის პროგნოზებისა და სცენარების ანალიზის პროცესში მონაწილეობა;
  • ბიუჯეტირებაში ICAPP/ILAAP პროცესებსა და სტრატეგიულ დაგეგმვაში მონაწილეობა;
  • ბანკის შიდა ანგარიშგების წარმოება/შემუშავებაში მონაწილეობა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
სამუშაო გამოცდილება

  • მინიმუმ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ბანკში ან და სხვა საფინანსო ორგანიზაციაში.

განათლება:
სავალდებულო:

  • უმაღლესი განათლება (ბაკალავრის ხარისხი) ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნესის მართვის მიმართულებით;
  • საოფისე პროგრამების (MS Word, MS Excel) მაღალ დონეზე ცოდნა;
  • ქართული და ინგლისური ენების მაღალ დონეზე ცოდნა.

სასურველი:

  • VBA, Power BI-ს ცოდნა;
  • CFA/FRM პროგრამების კანდიდატი.

უნარები:
სავალდებულო:

  • ანალიტიკური აზროვნება;
  • მუშაობა არსებული პროცედურებისა და პრაქტიკის შესაბამისად.

სასურველი:

  • ფინანსური მათემატიკის, ეკონომიკისა და სტატისტიკის ცოდნა.

თვისებები:
სავალდებულო:

  • დეტალებზე ორიენტირებულობა;
  • დროის ეფექტური მართვა;
  • მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა.

სასურველი:

  • გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი.

დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გადადით ლინკზე და გაგვიზიარეთ ინფორმაცია: https://cartubank.selfrecruit.ge/s/KUA0

CV-ის გაგზავნა

დასაშვები ფაილის ფორმატები: PDF, DOC, DOCX

გაგზავნა

ფინანსური სტრატეგიისა და ტრანსფორმაციის განყოფილების მენეჯერი

ქ. თბილისი

13 სექტემბერი, 2026

სს „ბანკი ქართუ“  აცხადებს ვაკანსიას ფინანსური სტრატეგიისა და ტრანსფორმაციის განყოფილების მენეჯერის თანამდებობაზე.


განყოფილება: ფინანსური სტრატეგიისა და ტრანსფორმაციის განყოფილება
ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, სათავო ოფისი


ფუნქციები და მოვალეობები:

  • ფინანსურიდირექტორის ვერტიკალში არსებული სტრუქტურული ერთეულების მხარდაჭერა ფინანსური ტრანსფორმაციისა და მოდერნიზაციის პროგრამები;
  • მათშორის მონაცემთა ანალიტიკის გაუმჯობესებასა და ავტომატიზაციის ინიციატივებში;
  • ფინანსურიდირექტორის ვერტიკალში არსებული პროექტების პორტფელის ფარგლებში ფინანსური და სტრატეგიული პროექტების მართვაში მონაწილეობა;
  • პროექტებისდაგეგმვის, ბიუჯეტირების, რესურსების განაწილებისა და პროგრესის მონიტორინგის კოორდინაციაში მონაწილეობა, რათა უზრუნველყოფილ იქნას
  • დროულიშესრულება;
  • ფინანსურივერტიკალის ინიციატივებთან დაკავშირებით პროექტის მართვის ჩარჩოების, შაბლონებისა და ანგარიშგების სტანდარტების შემუშავებასა და
  • წარმოებაშიმონაწილეობა;
  • ფინანსურდირექტორთან და ბანკის დირექტორატთან ანგარიშგებისთვის აუცილებელი პროექტის მართვის დეშბორდის წარმოებაში მონაწილეობა.


საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
სამუშაო გამოცდილება:

  • მინიმუმ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ბანკში ან სხვა საფინანსო ორგანიზაციაში.

განათლება:

სავალდებულო:

  • უმაღლესი განათლება (ბაკალავრის ხარისხი) ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნესის მართვის მიმართულებით;
  • საოფისე პროგრამების (MS Word, MS Excel) მაღალ დონეზე ცოდნა;
  • ქართული და ინგლისური ენების მაღალ დონეზე ცოდნა.

სასურველი:

  • Power BI-ს ცოდნა;
  • CFA/FRM პროგრამების კანდიდატი.

უნარები:
სავალდებულო:

  • ანალიტიკური აზროვნება;
  • მუშაობა არსებული პროცედურებისა და პრაქტიკის შესაბამისად.

სასურველი:

  • ფინანსური მათემატიკის, ეკონომიკისა და სტატისტიკის ცოდნა.


თვისებები:
სავალდებულო:

  • დეტალებზე ორიენტირებულობა;
  • დროის ეფექტურად მართვის უნარი;
  • მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა.

სასურველი:

  • გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი.

დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გადადით ლინკზე და გაგვიზიარეთ ინფორმაცია:https://cartubank.selfrecruit.ge/s/BqmE

CV-ის გაგზავნა

დასაშვები ფაილის ფორმატები: PDF, DOC, DOCX

გაგზავნა