სს „ბანკი ქართუ“ აცხადებს ვაკანსიას ინფორმაციული ტექნოლოგიების აუდიტის განყოფილების აუდიტორის თანამდებობაზე.

დეპარტამენტი: შიდა აუდიტის დეპარტამენტი

ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, სათავო ოფისი

ფუნქციები და მოვალეობები:

• საინფორმაციო ტექნოლოგიებისა და ინფორმაციული უსაფრთხოების მიმართულებების შემოწმების ყოველწლიური სამუშაო გეგმის შემუშავებაში მონაწილეობის მიღება;
• არსებული გეგმის შესაბამისად აუდიტის ჩატარება დამტკიცებული მეთოდოლოგიით და დამატებით საჭიროების შემთხვევაში თემატურ შემოწმებებში და აუდიტის პროექტებში მონაწილეობა;
• აუდიტის ჩატარებით ინფორმაციულ აქტივებთან დაკავშირებული რისკების იდენტიფიცირება, არსებული კონტროლის მექანიზმების ანალიზი და მათი გაუმჯობესების რეკომენდაციების შემუშავება;
• ბიზნესპროცესებისთვის გაწეული IT მხარდაჭერის სისრულისა და ეფექტურობის შეფასება;
• IT მიმართულებაში განხორციელებული ხარჯებისა და ინვესტიციების მიზანშეწონილობის ანალიზი;
• შიდა ნორმატიული აქტების ანალიზი - პოლიტიკებისა და პროცედურების შეფასება;
• ბანკის შესაბამისობის შეფასება საკანონმდებლო, სხვა რეგულაციურ მოთხოვნებთან და საუკეთესო პრაქტიკებთან;
• აუდიტორული საქმიანობის შედეგების შეჯამების მიზნით ანგარიშგების მომზადება;
• გაცემული რეკომენდაციების შესრულების კონტროლი;
• შიდა აუდიტის პროფესიული სტანდარტებისა (IIA) და ეთიკის კოდექსის მოთხოვნების დაცვა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

სავალდებულო:

• მუშაობის გამოცდილება ფინანსური სექტორის ინფორმაციული უსაფრთხოების, IT აუდიტის ან IT პროცესების შეფასების მიმართულებით.
• IT სისტემების, აპლიკაციების და ინფრასტრუქტურის ცოდნა;
• დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი, ობიექტურობა, პუნქტუალობა;
• ქართული და ინგლისური ენის სრულყოფილად ცოდნა;
• საქართველოს ეროვნული ბანკის რეგულაციების, ინფორმაციულ ტექნოლოგიებთან და ინფორმაციულ უსაფრთხოებასთან დაკავშირებული ჩარჩოების, სტანდარტების და მეთოდოლოგიების ცოდნა (COBIT, ITIL, ISO, NIST, PCI DSS, SWIFT CSP); 

სასურველი:

• საერთაშორისო პროფესიული სერტიფიკატების ფლობა (ISO, CISA, CISM, CISSP, CIA და სხვა);
• საბანკო საქმიანობის ძირითადი მარეგულირებელი ჩარჩოს, აუდიტის სტანდარტების და რეგულაციების ცოდნა;
• საგადახდო ინსტრუმენტების და ციფრული ბანკინგის პროდუქტების ცოდნა.

უნარები და თვისებები:

• საქმისადმი პასუხისმგებლობა;
• ანალიტიკური აზროვნება;
• დეტალებისადმი ყურადღება;
• გუნდური და დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი;
• სამუშაოს მაღალი ხარისხით და კონფიდენციალურობის დაცვით შესრულება
• სწრაფვა პროფესიული განვითარებისკენ.
• ობიექტურობა;
• დიპლომატიურობა;
• პუნქტუალურობა;
• ორგანიზებულობა.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, CV ელექტრონულად გამოგზავნოთ მისამართზე:  vacancy@cartubank.ge

გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ თუ CV-ზე ან ელ.ფოსტის თემატიკაში არ იქნება მითითებული თანამდებობა, რომელზეც აგზავნით CV-ს, განაცხადები არ იქნება განხილული.

განაცხადების გამოგზავნის ბოლო ვადაა 2026 წლის 11 მარტი.

წარმოდგენილი განაცხადებიდან მხოლოდ ბანკის მიერ შერჩეულ კანდიდატებთან მოხდება დაკავშირება.

წინამდებარე შეტყობინების გაცნობით თქვენ ადასტურებთ, რომ ინფორმირებული ხართ  და აცხადებთ თანხმობას თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ (მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებზე), რომელიც აუცილებელია დასაქმების კანდიდატის შესარჩევად. აღნიშნული მონაცემების დამუშავება აუცილებელია თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. თქვენი მონაცემები ცნობილი გახდა თქვენ მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტ(ებ)ის, განცხადებ(ებ)ის, აპლიკაციის გამოგზავნით. ასევე, ზეპირი ან/და ელექტრონული შეტყობინების ფორმით წარმოდგენის შედეგად. აღნიშნული მონაცემები შეგროვდება და დამუშავდება ვაკანსიაზე თქვენი განაცხადის განხილვის მიზნით. ასევე, იმ მიზნით, რომ კომპანიამ შესაძლოა სამომავლოდ შემოგთავაზოთ დასაქმება. კანდიდატის პერსონალური მონაცემები შეინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით. თუ თქვენ არ ეთანხმებით თქვენი მონაცემების ამ მიზნებით დამუშავებას, დაუკავშირდით კომპანიას საკონტაქტო მონაცემებზე: info@cartubank.ge ან/და ტელეფონის ნომერზე: (+995 32) 200 80 80 და მოითხოვოთ პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწყვეტა, დოკუმენტ(ებ)ის დაბრუნება/წაშლა/განადგურება. თქვენი თანხმობა აუცილებელი პირობაა კომპანიაში ნებისმიერ პოზიციაზე თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. წინამდებარე შეტყობინება არ განიხილება შრომით ხელშეკრულებად ან მის ნაწილად. 

სს „ბანკი ქართუ“ აცხადებს ვაკანსიას ოპერაციების აუდიტის განყოფილების აუდიტორის თანამდებობაზე.

დეპარტამენტი: შიდა აუდიტის დეპარტამენტი

ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, სათავო ოფისი

ფუნქციები და მოვალეობები:

• ბანკის ოპერაციული პროცესების, სისტემებისა და საქმიანობის მიმართულებით შემოწმების ყოველწლიური სამუშაო გეგმის შემუშავებაში მონაწილეობის მიღება;
• არსებული გეგმის შესაბამისად აუდიტის ჩატარება დამტკიცებული მეთოდოლოგიით და დამატებით საჭიროების შემთხვევაში თემატურ შემოწმებებში და აუდიტის პროექტებში მონაწილეობა;
• ბანკის შიდა კონტროლის სისტემის ეფექტიანობის, სანდოობისა და ადეკვატურობის შეფასება მათ შორის საოპერაციო, საკრედიტო და საერთაშორისო საგადახდო სისტემების მიმართულებით;
• ოპერაციული, საკრედიტო, თაღლითობის და შესაბამისობის რისკების იდენტიფიცირება, ანალიზი და შეფასება, ასევე რისკების მართვის პროცესების ეფექტიანობის შემოწმება;
• ბანკის შიდა პოლიტიკების და პროცედურების შესაბამისობის შეფასება რეგულაციებთან, მოქმედი კანონმდებლობის მოთხოვნებთან და საუკეთესო პრაქტიკებთან;
• აუდიტის პროცესში გამოვლენილი ხარვეზების, სისუსტეებისა და დარღვევების დოკუმენტირება და მათი მიზეზების ანალიზი;
• აუდიტორული საქმიანობის შედეგების შეჯამების მიზნით ანგარიშგების მომზადება, დასკვნებისა და რეკომენდაციების ჩამოყალიბება;
• გაცემული რეკომენდაციების შესრულების კონტროლი, მონიტორინგი და შემდგომი აუდიტების ჩატარება;
• შიდა აუდიტის პროფესიული სტანდარტებისა (IIA) და ეთიკის კოდექსის მოთხოვნების დაცვა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

სავალდებულო:

• 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება შიდა აუდიტის, რისკების მართვის, კონტროლის, ფინანსური ან საბანკო ოპერაციების, მათ შორის საკრედიტო და/ან პლასტიკური ბარათების მიმართულებით;
• უმაღლესი განათლება ფინანსების, ეკონომიკის, ბიზნესის ადმინისტრირების, აუდიტის ან სხვა მომიჯნავე მიმართულებით;
• საქართველოს ეროვნული ბანკისა და სხვა მოქმედი საბანკო რეგულაციების ცოდნა;
• საბანკო პროდუქტების, სისტემებისა და პროცესების ცოდნა;
• დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი, ობიექტურობა, პუნქტუალობა;

• ქართული და ინგლისური ენის სრულყოფილად ცოდნა;

სასურველი: 

• პროფესიული სერტიფიკატების ფლობა (ACCA, CFA, CIA, CISA და სხვა);
• საბანკო საქმიანობის ძირითადი მარეგულირებელი ჩარჩოს, აუდიტის სტანდარტების და რეგულაციების ცოდნა.

უნარები და თვისებები:

• სტრატეგიული და ანალიტიკური აზროვნება;
• საქმისადმი პასუხისმგებლობა;
• დეტალებისადმი ყურადღება;
• გუნდური და დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი;
• სამუშაოს მაღალი ხარისხით და კონფიდენციალურობის დაცვით შესრულება;
• სწრაფვა პროფესიული განვითარებისკენ;
• ობიექტურობა;
• დიპლომატიურობა;
• პუნქტუალურობა;
• ორგანიზებულობა.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, CV ელექტრონულად გამოგზავნოთ მისამართზე:  vacancy@cartubank.ge

გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ თუ CV-ზე ან ელ.ფოსტის თემატიკაში არ იქნება მითითებული თანამდებობა, რომელზეც აგზავნით CV-ს, განაცხადები არ იქნება განხილული.

განაცხადების გამოგზავნის ბოლო ვადაა 2026 წლის 11 მარტი.

წარმოდგენილი განაცხადებიდან მხოლოდ ბანკის მიერ შერჩეულ კანდიდატებთან მოხდება დაკავშირება.

წინამდებარე შეტყობინების გაცნობით თქვენ ადასტურებთ, რომ ინფორმირებული ხართ  და აცხადებთ თანხმობას თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ (მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებზე), რომელიც აუცილებელია დასაქმების კანდიდატის შესარჩევად. აღნიშნული მონაცემების დამუშავება აუცილებელია თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. თქვენი მონაცემები ცნობილი გახდა თქვენ მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტ(ებ)ის, განცხადებ(ებ)ის, აპლიკაციის გამოგზავნით. ასევე, ზეპირი ან/და ელექტრონული შეტყობინების ფორმით წარმოდგენის შედეგად. აღნიშნული მონაცემები შეგროვდება და დამუშავდება ვაკანსიაზე თქვენი განაცხადის განხილვის მიზნით. ასევე, იმ მიზნით, რომ კომპანიამ შესაძლოა სამომავლოდ შემოგთავაზოთ დასაქმება. კანდიდატის პერსონალური მონაცემები შეინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით. თუ თქვენ არ ეთანხმებით თქვენი მონაცემების ამ მიზნებით დამუშავებას, დაუკავშირდით კომპანიას საკონტაქტო მონაცემებზე: info@cartubank.ge ან/და ტელეფონის ნომერზე: (+995 32) 200 80 80 და მოითხოვოთ პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწყვეტა, დოკუმენტ(ებ)ის დაბრუნება/წაშლა/განადგურება. თქვენი თანხმობა აუცილებელი პირობაა კომპანიაში ნებისმიერ პოზიციაზე თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. წინამდებარე შეტყობინება არ განიხილება შრომით ხელშეკრულებად ან მის ნაწილად. 

სს „ბანკი ქართუ“  აცხადებს ვაკანსიას აქტივ-პასივების მართვის განყოფილების უფროსის თანამდებობაზე.

დეპარტამენტი: ხაზინის დეპარტამენტი

განყოფილება: აქტივ-პასივების მართვის განყოფილება

ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, სათავო ოფისი

ფუნქციები და მოვალეობები:

• აქტივებისა და ვალდებულებების სტრუქტურის ოპტიმიზაცია მომგებიანობის, სტაბილურობისა და ზრდის მხარდასაჭერად;
• ლიკვიდობის დაგეგმვის, მონიტორინგისა და სტრესტესტირების ზედამხედველობა ნორმალურ და სტრესულ პირობებში;
• შიდა ლიკვიდობის ლიმიტებისა და საზედამხედველო კოეფიციენტების დაცვის უზრუნველყოფა;
• დაფინანსების სტრატეგიის მხარდაჭრა, მათ შორის დეპოზიტებისა და სესხების ფასწარმოქმნა;
• ბალანსის სტრუქტურასა და მოგებაზე ბაზრის განვითარების გავლენის შეფასება;
• მასალების, ანალიზის, ანგარიშგებებისა და რეკომენდაციების მომზადება აქტივ-პასივების მართვის კომიტეტისთვის;
• აქტივ-პასივების მართვის კომიტეტის გადაწყვეტილებების დროული შესრულების მონიტორინგი;
• ბალანსის პროგნოზების, ლიკვიდობის პროგნოზებისა და სცენარების ანალიზის ხელმძღვანელობა;
• ბიუჯეტირებაში, ICAAP/ILAAP პროცესებსა და სტრატეგიულ დაგეგმვაში მონაწილეობა;
• ბანკის შიდა ანგარიშგებების წარმოება/შემუშავება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

სამუშაო გამოცდილება: 

• მინიმუმ 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ბანკში ან სხვა საფინანსო ორგანიზაციაში.

განათლება: 

სავალდებულო:

• უმაღლესი განათლება (მაგისტრის ხარისხი) ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნესის მართვის მიმართულებით;
• საოფისე პროგრამების (MS Word, MS Excel) მაღალ დონეზე ცოდნა;
• ქართული და ინგლისური ენების მაღალ დონეზე ცოდნა.

სასურველი:

• VBA, Power BI-ს ცოდნა;
• CFA/FRM პროგრამების კანდიდატი.

უნარები: 

სავალდებულო

• ანალიტიკური აზროვნება;
• მუშაობა არსებული პროცედურებისა და პრაქტიკის შესაბამისად.

სასურველი

• ფინანსური მათემატიკის, ეკონომიკისა და სტატისტიკის ცოდნა.

თვისებები: 

სავალდებულო:

• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• დროის ეფექტურად მართვის უნარი;
• მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა.

სასურველი:

• გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, CV ელექტრონულად გამოგზავნოთ მისამართზე:  vacancy@cartubank.ge

გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ თუ CV-ზე ან ელ.ფოსტის თემატიკაში არ იქნება მითითებული თანამდებობა, რომელზეც აგზავნით CV-ს, განაცხადები არ იქნება განხილული.

განაცხადების გამოგზავნის ბოლო ვადაა 2026 წლის 23 თებერვალი.

წარმოდგენილი განაცხადებიდან მხოლოდ ბანკის მიერ შერჩეულ კანდიდატებთან მოხდება დაკავშირება.

წინამდებარე შეტყობინების გაცნობით თქვენ ადასტურებთ, რომ ინფორმირებული ხართ  და აცხადებთ თანხმობას თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ (მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებზე), რომელიც აუცილებელია დასაქმების კანდიდატის შესარჩევად. აღნიშნული მონაცემების დამუშავება აუცილებელია თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. თქვენი მონაცემები ცნობილი გახდა თქვენ მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტ(ებ)ის, განცხადებ(ებ)ის, აპლიკაციის გამოგზავნით. ასევე, ზეპირი ან/და ელექტრონული შეტყობინების ფორმით წარმოდგენის შედეგად. აღნიშნული მონაცემები შეგროვდება და დამუშავდება ვაკანსიაზე თქვენი განაცხადის განხილვის მიზნით. ასევე, იმ მიზნით, რომ კომპანიამ შესაძლოა სამომავლოდ შემოგთავაზოთ დასაქმება. კანდიდატის პერსონალური მონაცემები შეინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით. თუ თქვენ არ ეთანხმებით თქვენი მონაცემების ამ მიზნებით დამუშავებას, დაუკავშირდით კომპანიას საკონტაქტო მონაცემებზე: info@cartubank.ge ან/და ტელეფონის ნომერზე: (+995 32) 200 80 80 და მოითხოვოთ პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწყვეტა, დოკუმენტ(ებ)ის დაბრუნება/წაშლა/განადგურება. თქვენი თანხმობა აუცილებელი პირობაა კომპანიაში ნებისმიერ პოზიციაზე თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. წინამდებარე შეტყობინება არ განიხილება შრომით ხელშეკრულებად ან მის ნაწილად. 

სს „ბანკი ქართუ“  აცხადებს ვაკანსიას ფინანსური სტრატეგიისა და ტრანსფორმაციის განყოფილების მენეჯერის თანამდებობაზე.

განყოფილება: ფინანსური სტრატეგიისა და ტრანსფორმაციის  განყოფილება

ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, სათავო ოფისი

ფუნქციები და მოვალეობები: 

• ფინანსური დირექტორის ვერტიკალში არსებული სტრუქტურული ერთეულების მხარდაჭერა ფინანსური ტრანსფორმაციისა და მოდერნიზაციის პროგრამებში, მათ შორის მონაცემთა ანალიტიკის გაუმჯობესებასა და ავტომატიზაციის ინიციატივებში;
• ფინანსური დირექტორის ვერტიკალში არსებული პროექტების პორტფელის ფარგლებში ფინანსური და სტრატეგიული პროექტების მართვაში მონაწილეობა;
• პროექტების დაგეგმვის, ბიუჯეტირების, რესურსების განაწილებისა და პროგრესის მონიტორინგის კოორდინაციაში მონაწილეობა, რათა უზრუნველყოფილ იქნას დროული შესრულება;
• ფინანსური ვერტიკალის ინიციატივებთან დაკავშირებით პროექტის მართვის ჩარჩოების, შაბლონებისა და ანგარიშგების სტანდარტების შემუშავებასა და წარმოებაში მონაწილეობა;
• ფინანსურ დირექტორთან და ბანკის დირექტორატთან ანგარიშგებისთვის აუცილებელი პროექტის მართვის დეშბორდის წარმოებაში მონაწილეობა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

სამუშაო გამოცდილება: 

• მინიმუმ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ბანკში ან სხვა საფინანსო ორგანიზაციაში

განათლება: 

სავალდებულო:

• უმაღლესი განათლება (ბაკალავრის ხარისხი) ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნესის მართვის მიმართულებით;
• საოფისე პროგრამების (MS Word, MS Excel) მაღალ დონეზე ცოდნა;
• ქართული და ინგლისური ენების მაღალ დონეზე ცოდნა.

სასურველი:

• Power BI-ს ცოდნა;
• CFA/FRM პროგრამების კანდიდატი.

უნარები: 

სავალდებულო:

• ანალიტიკური აზროვნება;
• მუშაობა არსებული პროცედურებისა და პრაქტიკის შესაბამისად.

სასურველი:

• ფინანსური მათემატიკის, ეკონომიკისა და სტატისტიკის ცოდნა.

თვისებები: 

სავალდებულო:

• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• დროის ეფექტურად მართვის უნარი;
• მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა.

სასურველი:

• გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, CV ელექტრონულად გამოგზავნოთ მისამართზე:  vacancy@cartubank.ge

გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ თუ CV-ზე ან ელ.ფოსტის თემატიკაში არ იქნება მითითებული თანამდებობა, რომელზეც აგზავნით CV-ს, განაცხადები არ იქნება განხილული.

განაცხადების გამოგზავნის ბოლო ვადაა 2026 წლის 23 თებერვალი.

წარმოდგენილი განაცხადებიდან მხოლოდ ბანკის მიერ შერჩეულ კანდიდატებთან მოხდება დაკავშირება.

წინამდებარე შეტყობინების გაცნობით თქვენ ადასტურებთ, რომ ინფორმირებული ხართ  და აცხადებთ თანხმობას თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ (მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებზე), რომელიც აუცილებელია დასაქმების კანდიდატის შესარჩევად. აღნიშნული მონაცემების დამუშავება აუცილებელია თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. თქვენი მონაცემები ცნობილი გახდა თქვენ მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტ(ებ)ის, განცხადებ(ებ)ის, აპლიკაციის გამოგზავნით. ასევე, ზეპირი ან/და ელექტრონული შეტყობინების ფორმით წარმოდგენის შედეგად. აღნიშნული მონაცემები შეგროვდება და დამუშავდება ვაკანსიაზე თქვენი განაცხადის განხილვის მიზნით. ასევე, იმ მიზნით, რომ კომპანიამ შესაძლოა სამომავლოდ შემოგთავაზოთ დასაქმება. კანდიდატის პერსონალური მონაცემები შეინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით. თუ თქვენ არ ეთანხმებით თქვენი მონაცემების ამ მიზნებით დამუშავებას, დაუკავშირდით კომპანიას საკონტაქტო მონაცემებზე: info@cartubank.ge ან/და ტელეფონის ნომერზე: (+995 32) 200 80 80 და მოითხოვოთ პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწყვეტა, დოკუმენტ(ებ)ის დაბრუნება/წაშლა/განადგურება. თქვენი თანხმობა აუცილებელი პირობაა კომპანიაში ნებისმიერ პოზიციაზე თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. წინამდებარე შეტყობინება არ განიხილება შრომით ხელშეკრულებად ან მის ნაწილად. 

სს „ბანკი ქართუ“ აცხადებს ვაკანსიას ფინანსური სტრატეგიისა და ტრანსფორმაციის განყოფილების უფროსის თანამდებობაზე.

განყოფილება: ფინანსური სტრატეგიისა და ტრანსფორმაციის  განყოფილება

ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, სათავო ოფისი

ფუნქციები და მოვალეობები:

• ფინანსური დირექტორის ვერტიკალში არსებული სტრუქტურული ერთეულების მხარდაჭერა ფინანსური ტრანსფორმაციისა და მოდერნიზაციის პროგრამებში, მათ შორის მონაცემთა ანალიტიკის გაუმჯობესებასა და ავტომატიზაციის ინიციატივებში;
• ფინანსური დირექტორის ვერტიკალში არსებული პროექტების პორტფელის ფარგლებში ფინანსური და სტრატეგიული პროექტების სრული კონტროლი და მართვა;
• პროექტების დაგეგმვის, ბიუჯეტირების, რესურსების განაწილებისა და პროგრესის მონიტორინგის კოორდინაცია, რათა უზრუნველყოფილ იქნას დროული შესრულება;
• ფინანსური ვერტიკალის ინიციატივებთან დაკავშირებით პროექტის მართვის ჩარჩოების, შაბლონებისა და ანგარიშგების სტანდარტების შემუშავება და წარმოება;
• ფინანსურ დირექტორთან და ბანკის დირექტორატთან ანგარიშგებისთვის აუცილებელი პროექტის მართვის დეშბორდის წარმოება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

სამუშაო გამოცდილება: 

• მინიმუმ 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ბანკში ან სხვა საფინანსო ორგანიზაციაში.

განათლება: 

სავალდებულო:

• უმაღლესი განათლება (მაგისტრის ხარისხი) ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნესის მართვის მიმართულებით;
• საოფისე პროგრამების (MS Word, MS Excel) მაღალ დონეზე ცოდნა;
• ქართული და ინგლისური ენების მაღალ დონეზე ცოდნა.

სასურველი:

• Power BI-ს ცოდნა;
• CFA/FRM პროგრამების კანდიდატი.

უნარები: 

სავალდებულო:

• ანალიტიკური აზროვნება;
• მუშაობა არსებული პროცედურებისა და პრაქტიკის შესაბამისად.

სასურველი:

• ფინანსური მათემატიკის, ეკონომიკისა და სტატისტიკის ცოდნა.

თვისებები:

სავალდებულო:

• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• დროის ეფექტურად მართვის უნარი;
• მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა.

სასურველი:

• გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, CV ელექტრონულად გამოგზავნოთ მისამართზე:  vacancy@cartubank.ge

გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ თუ CV-ზე ან ელ.ფოსტის თემატიკაში არ იქნება მითითებული თანამდებობა, რომელზეც აგზავნით CV-ს, განაცხადები არ იქნება განხილული.

განაცხადების გამოგზავნის ბოლო ვადაა 2026 წლის 23 თებერვალი.

წარმოდგენილი განაცხადებიდან მხოლოდ ბანკის მიერ შერჩეულ კანდიდატებთან მოხდება დაკავშირება.

წინამდებარე შეტყობინების გაცნობით თქვენ ადასტურებთ, რომ ინფორმირებული ხართ  და აცხადებთ თანხმობას თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ (მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებზე), რომელიც აუცილებელია დასაქმების კანდიდატის შესარჩევად. აღნიშნული მონაცემების დამუშავება აუცილებელია თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. თქვენი მონაცემები ცნობილი გახდა თქვენ მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტ(ებ)ის, განცხადებ(ებ)ის, აპლიკაციის გამოგზავნით. ასევე, ზეპირი ან/და ელექტრონული შეტყობინების ფორმით წარმოდგენის შედეგად. აღნიშნული მონაცემები შეგროვდება და დამუშავდება ვაკანსიაზე თქვენი განაცხადის განხილვის მიზნით. ასევე, იმ მიზნით, რომ კომპანიამ შესაძლოა სამომავლოდ შემოგთავაზოთ დასაქმება. კანდიდატის პერსონალური მონაცემები შეინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით. თუ თქვენ არ ეთანხმებით თქვენი მონაცემების ამ მიზნებით დამუშავებას, დაუკავშირდით კომპანიას საკონტაქტო მონაცემებზე: info@cartubank.ge ან/და ტელეფონის ნომერზე: (+995 32) 200 80 80 და მოითხოვოთ პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწყვეტა, დოკუმენტ(ებ)ის დაბრუნება/წაშლა/განადგურება. თქვენი თანხმობა აუცილებელი პირობაა კომპანიაში ნებისმიერ პოზიციაზე თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. წინამდებარე შეტყობინება არ განიხილება შრომით ხელშეკრულებად ან მის ნაწილად. 

სს „ბანკი ქართუ“ აცხადებს ვაკანსიას აქტივ-პასივების მართვის განყოფილების მენეჯერის თანამდებობაზე.

დეპარტამენტი: ხაზინის დეპარტამენტი

განყოფილება: აქტივ-პასივების მართვის განყოფილება

ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, სათავო ოფისი

ფუნქციები და მოვალეობები:

• აქტივებისა და ვალდებულებების სტრუქტურის ოპტიმიზაციაში მონაწილეობა მომგებიანობის, სტაბილურობისა და ზრდის მხარდასაჭერად;
• ლიკვიდობის დაგეგმვის, მონიტორინგისა და სტრესტესტირების ზედამხედველობაში მონაწილეობა ნორმალურ და სტრესულ სიტუაციებში;
• შიდა ლიკვიდობის ლიმიტებისა და საზედამხედველო კოეფიციენტების დაცვის უზრუნველყოფაში მონაწილეობა;
• დაფინანსების სტრატეგიის მხარდაჭერა, მათ შორის დეპოზიტებისა და სესხების ფასწარმოქმნაში მონაწილეობა;
• ბალანსის სტრუქტურასა და მოგებაზე ბაზრის განვითარების გავლენის შეფასებაში მონაწილეობა;
• აქტივ-პასივების მართვის კომიტეტისთვის მასალების, ანალიზის, ანგარიშგებისა და რეკომენდაციების მომზადებაში მონაწილეობა;
• აქტივ-პასივების მართვის კომიტეტის გადაწყვეტილებების დროული შესრულების მონიტორინგში მონაწილეობა;
• ბიუჯეტირებაში ICAPP/ILAAP პროცესებსა და სტრატეგიულ დაგეგმვაში მონაწილეობა;
• ბანკის შიდა ანგარიშგების წარმოება/შემუშავებაში მონაწილეობა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

სამუშაო გამოცდილება

• მინიმუმ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ბანკში ან და სხვა საფინანსო ორგანიზაციაში.

განათლება:

სავალდებულო:

• უმაღლესი განათლება (ბაკალავრის ხარისხი) ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნესის მართვის მიმართულებით;
• საოფისე პროგრამების (MS Word, MS Excel) მაღალ დონეზე ცოდნა;
• ქართული და ინგლისური ენების მაღალ დონეზე ცოდნა.

სასურველი:

• VBA, Power BI-ს ცოდნა;
• CFA/FRM პროგრამების კანდიდატი.

უნარები:

სავალდებულო:

• ანალიტიკური აზროვნება;
• მუშაობა არსებული პროცედურებისა და პრაქტიკის შესაბამისად.

სასურველი: 

• ფინანსური მათემატიკის, ეკონომიკისა და სტატისტიკის ცოდნა.

თვისებები:

სავალდებულო:

• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• დროის ეფექტური მართვა;
• მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა.

სასურველი:  

• გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, CV ელექტრონულად გამოგზავნოთ მისამართზე:  vacancy@cartubank.ge

გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ თუ CV-ზე ან ელ.ფოსტის თემატიკაში არ იქნება მითითებული თანამდებობა, რომელზეც აგზავნით CV-ს, განაცხადები არ იქნება განხილული.

განაცხადების გამოგზავნის ბოლო ვადაა 2026 წლის 23 თებერვალი.

წარმოდგენილი განაცხადებიდან მხოლოდ ბანკის მიერ შერჩეულ კანდიდატებთან მოხდება დაკავშირება.

წინამდებარე შეტყობინების გაცნობით თქვენ ადასტურებთ, რომ ინფორმირებული ხართ  და აცხადებთ თანხმობას თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ (მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებზე), რომელიც აუცილებელია დასაქმების კანდიდატის შესარჩევად. აღნიშნული მონაცემების დამუშავება აუცილებელია თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. თქვენი მონაცემები ცნობილი გახდა თქვენ მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტ(ებ)ის, განცხადებ(ებ)ის, აპლიკაციის გამოგზავნით. ასევე, ზეპირი ან/და ელექტრონული შეტყობინების ფორმით წარმოდგენის შედეგად. აღნიშნული მონაცემები შეგროვდება და დამუშავდება ვაკანსიაზე თქვენი განაცხადის განხილვის მიზნით. ასევე, იმ მიზნით, რომ კომპანიამ შესაძლოა სამომავლოდ შემოგთავაზოთ დასაქმება. კანდიდატის პერსონალური მონაცემები შეინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით. თუ თქვენ არ ეთანხმებით თქვენი მონაცემების ამ მიზნებით დამუშავებას, დაუკავშირდით კომპანიას საკონტაქტო მონაცემებზე: info@cartubank.ge ან/და ტელეფონის ნომერზე: (+995 32) 200 80 80 და მოითხოვოთ პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწყვეტა, დოკუმენტ(ებ)ის დაბრუნება/წაშლა/განადგურება. თქვენი თანხმობა აუცილებელი პირობაა კომპანიაში ნებისმიერ პოზიციაზე თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. წინამდებარე შეტყობინება არ განიხილება შრომით ხელშეკრულებად ან მის ნაწილად. 

სს „ბანკი ქართუ“  აცხადებს ვაკანსიას IFRS ანგარიშგების განყოფილების სპეციალისტის თანამდებობაზე.

დეპარტამენტი: ანგარიშგებების დეპარტამენტი

განყოფილება: ფინანსური აღრიცხვის საერთაშორისო სტანდარტებით (IFRS) ანგარიშგების განყოფილება

ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, სათავო ოფისი

ფუნქციები და მოვალეობები:

• ყოველთვიური, კვარტალური და წლიური შიდა/გარე ანგარიშგებების წარმოება IFRS მიხედვით;
• სხვადასხვა ანალიტიკური და განმარტებითი ცხრილის წარმოება IFRS მოთხოვნების მიხედვით;
• IFRS მიხედვით შიდა პოლიტიკების/მეთოდოლოგიების შემუშავებაში მონაწილეობის მიღება;
• წლიური გარე აუდიტორული შემოწმების ფარგლებში აუდიტორთან ურთიერთობის კოორდინაცია;
• ანგარიშგებების ავტომატიზაციის პროცესში აქტიური მონაწილეობა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

სავალდებულო:

• უმაღლესი განათლება (ბაკალავრის ხარისხი) ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნესის მართვის მიმართულებით;
• საოფისე პროგრამების (MS Word, MS Excel) მაღალ დონეზე ცოდნა;
• ქართული და ინგლისური ენების მაღალ დონეზე ცოდნა.

სასურველი:

• სამუშაო გამოცდილება ბანკში ან სხვა საფინანსო ორგანიზაციაში შესაბამისი განხრით;
• VBA, SQL, Python, R, Power BI-ს ცოდნა;
• ფინანსური მათემატიკის, ეკონომიკის და სტატისტიკის ცოდნა;
• ACCA/CFA პროგრამების კანდიდატი.

უნარები და თვისებები:

სავალდებულო:

• ანალიტიკური აზროვნება;
• მუშაობა არსებული პროცედურებისა და პრაქტიკის შესაბამისად;
• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• დროის ეფექტურად მართვის უნარი;
• მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა.

სასურველი:

• გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, CV ელექტრონულად გამოგზავნოთ მისამართზე:  vacancy@cartubank.ge

გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ თუ CV-ზე ან ელ.ფოსტის თემატიკაში არ იქნება მითითებული თანამდებობა, რომელზეც აგზავნით CV-ს, განაცხადები არ იქნება განხილული.

განაცხადების გამოგზავნის ბოლო ვადაა 2026 წლის 20 თებერვალი.

წარმოდგენილი განაცხადებიდან მხოლოდ ბანკის მიერ შერჩეულ კანდიდატებთან მოხდება დაკავშირება.

წინამდებარე შეტყობინების გაცნობით თქვენ ადასტურებთ, რომ ინფორმირებული ხართ  და აცხადებთ თანხმობას თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ (მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებზე), რომელიც აუცილებელია დასაქმების კანდიდატის შესარჩევად. აღნიშნული მონაცემების დამუშავება აუცილებელია თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. თქვენი მონაცემები ცნობილი გახდა თქვენ მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტ(ებ)ის, განცხადებ(ებ)ის, აპლიკაციის გამოგზავნით. ასევე, ზეპირი ან/და ელექტრონული შეტყობინების ფორმით წარმოდგენის შედეგად. აღნიშნული მონაცემები შეგროვდება და დამუშავდება ვაკანსიაზე თქვენი განაცხადის განხილვის მიზნით. ასევე, იმ მიზნით, რომ კომპანიამ შესაძლოა სამომავლოდ შემოგთავაზოთ დასაქმება. კანდიდატის პერსონალური მონაცემები შეინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით. თუ თქვენ არ ეთანხმებით თქვენი მონაცემების ამ მიზნებით დამუშავებას, დაუკავშირდით კომპანიას საკონტაქტო მონაცემებზე: info@cartubank.ge ან/და ტელეფონის ნომერზე: (+995 32) 200 80 80 და მოითხოვოთ პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწყვეტა, დოკუმენტ(ებ)ის დაბრუნება/წაშლა/განადგურება. თქვენი თანხმობა აუცილებელი პირობაა კომპანიაში ნებისმიერ პოზიციაზე თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. წინამდებარე შეტყობინება არ განიხილება შრომით ხელშეკრულებად ან მის ნაწილად. 

სს „ბანკი ქართუ“ აცხადებს ვაკანსიას ქუთაისის სერვისცენტრის უფროსი საკრედიტო ექსპერტის თანამდებობაზე.

ადგილმდებარეობა: ქ.ქუთაისი

სამუშაო განაკვეთი: სრული 

ფუნქციები და მოვალეობები: 

• კლიენტსა და ბანკს შორის საქმიანი ურთიერთობის დამყარება, პოტენციური კლიენტების მოძიება
• საშუალო და მსხვილი პროექტების დამუშავება
• კლიენტის ფინანსური მდგომარეობის ანალიზი
• სასესხო პროექტის დოკუმენტაციის შეგროვება
• პროექტის ანალიზის დასკვნის მომზადება
• პროექტის საკრედიტო კომიტეტისათვის განსახილველად გადაცემა
• გაცემული სესხების მონიტორინგი
• პრობლემური სესხების გამოვლენა და ანალიზი
• სასესხო პორტფელის მართვა
• სხვადასხვა სახის რეპორტების მომზადება 

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: 

• უმაღლესი განათლება საბანკო, საფინანსო, ეკონომიკური განხრით
• სამუშაო გამოცდილება საბანკო-საფინანსო სექტორში
• ფინანსური უწყისების მაღალ დონეზე მომზადების უნარი
• მომხმარებელთა მომსახურების სტანდარტების ცოდნა
• ქართული ენის საფუძვლიანი ცოდნა, სასურველია ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა
• საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილად ცოდნა
• გამართული წერილობითი და ვერბალური კომუნიკაციის წარმოების უნარი
• ბიზნესურთიერთობების დამყარების უნარი
• ანალიტიკური, ლოგიკური, სხარტი აზროვნება
• დროის ეფექტური მართვა
• ორგანიზებულობა, გამოხატული ყურადღება დეტალების მიმართ 

სასურველი

• გაყიდვების წარმოების უნარი
• ინიციატივიანობა, კრეატიულობა, აქტიურობა, ზრუნვა თვითგანვითარებაზე

დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, თქვენი CV ქართულ ან ინგლისურ ენაზე გამოგზანოთ შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: vacancy@cartubank.ge 2026 წლის 15 თებერვლის ჩათვლით.

მნიშვნელოვანია: გთხოვთ, გამოგზავნისას "subject line"-ში მიუთითოთ პოზიციის დასახელება, რომელზეც შემოგაქვთ განაცხადი. დაკავშირება მოხდება შერჩეულ კანდიდატებთან.

წინამდებარე შეტყობინების გაცნობით თქვენ ადასტურებთ, რომ ინფორმირებული ხართ და აცხადებთ თანხმობას თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ (მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებზე), რომელიც აუცილებელია დასაქმების კანდიდატის შესარჩევად. აღნიშნული მონაცემების დამუშავება აუცილებელია თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. თქვენი მონაცემები ცნობილი გახდა თქვენ მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტ(ებ)ის, განცხადებ(ებ)ის, აპლიკაციის გამოგზავნით. ასევე, ზეპირი ან/და ელექტრონული შეტყობინების ფორმით წარმოდგენის შედეგად. აღნიშნული მონაცემები შეგროვდება და დამუშავდება ვაკანსიაზე თქვენი განაცხადის განხილვის მიზნით. ასევე, იმ მიზნით, რომ კომპანიამ შესაძლოა სამომავლოდ შემოგთავაზოთ დასაქმება. კანდიდატის პერსონალური მონაცემები შეინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით. თუ თქვენ არ ეთანხმებით თქვენი მონაცემების ამ მიზნებით დამუშავებას, დაუკავშირდით კომპანიას საკონტაქტო მონაცემებზე: info@cartubank.ge ან/და ტელეფონის ნომერზე: (+995 32) 200 80 80 და მოითხოვოთ პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწყვეტა, დოკუმენტ(ებ)ის დაბრუნება/წაშლა/განადგურება. თქვენი თანხმობა აუცილებელი პირობაა კომპანიაში ნებისმიერ პოზიციაზე თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. წინამდებარე შეტყობინება არ განიხილება შრომით ხელშეკრულებად ან მის ნაწილად.